Délka programu je flexibilní a závisí na stanovených cílech. Může se jednat o jednodenní intenzivní workshop zaměřený na konkrétní dovednost, ale i o dlouhodobý rozvojový program trvající několik měsíců, který kombinuje skupinové tréninky s individuálním koučinkem. Standardní firemní program obvykle zahrnuje 3-4 celodenní workshopy rozložené do jednoho čtvrtletí, doplněné o online podporu a následné vyhodnocení. Vždy hledáme optimální řešení pro vaše časové možnosti a potřeby.
Ano, po úspěšném absolvování našich ucelených tréninkových programů obdrží každý účastník certifikát Sales Excellence Academy. Tento certifikát potvrzuje získání specifických dovedností v dané oblasti, jako je například 'Mistrovství ve vyjednávání' nebo 'Strategický Key Account Management'. Certifikát je nejen dokladem o absolvování, ale také motivací a oceněním úsilí, které účastníci do svého rozvoje investovali. Je to cenný příspěvek do jejich profesního portfolia.
Pro maximální efektivitu a interaktivitu doporučujeme velikost skupiny mezi 8 a 12 účastníky. Tento počet nám umožňuje věnovat se individuálně každému obchodníkovi, poskytovat cílenou zpětnou vazbu a zároveň vytvořit dynamické prostředí pro skupinové diskuse a cvičení. U menších skupin je prostor pro hlubší koučink, u větších zase pro sdílení širšího spektra zkušeností. V případě větších týmů je možné je rozdělit do několika paralelních skupin, abychom zachovali vysokou kvalitu tréninku.
Naší primární specializací jsou korporátní tréninky pro celé B2B týmy. Nicméně, pravidelně otevíráme i veřejné kurzy a online programy, které jsou přístupné jednotlivcům. Tyto kurzy jsou skvělou příležitostí pro profesionály, kteří chtějí investovat do svého osobního rozvoje, nebo pro menší firmy, které nemají dostatek lidí pro uzavřené školení. Sledujte naši webovou stránku a sociální sítě, kde o termínech veřejných kurzů pravidelně informujeme.
Každý účastník obdrží komplexní sadu materiálů. Ta obvykle zahrnuje tištěný workbook s klíčovými koncepty, cvičeními a prostorem pro poznámky. Po skončení školení poskytujeme přístup do online portálu, kde najdou prezentace, šablony (např. pro plánování schůzek, analýzu klienta), doporučenou literaturu a video záznamy z klíčových částí tréninku. Naším cílem je, aby se k materiálům mohli účastníci kdykoliv vrátit a osvěžit si nabyté znalosti i po delší době.
To je pro nás klíčová priorita. Využíváme několik mechanismů. Během tréninku se zaměřujeme na praktický nácvik a role-playing reálných situací. Po školení zadáváme účastníkům konkrétní 'akční úkoly', které mají aplikovat v praxi. Následně poskytujeme podporu formou follow-up webinářů nebo individuálního koučinku, kde řešíme konkrétní výzvy z praxe. Důležitá je také spolupráce s manažery týmu, kterým poskytujeme návody, jak nové dovednosti u svých lidí podporovat a vyžadovat.